Почему человек бездействует или мало производит?

Когда мы видим, что кто-либо, а это может быть ваш знакомый, подчиненный, бездействует или настолько мало производит, что это очень сильно сказывается на его жизнь и его доходы, на отношение к нему окружающих, можно предположить, и это в большинстве случаев так и будет, что у него есть несколько очень важных моментов, о которых мы и поговорим в этой статье. Вы сами мало производите и не довольны своим результатом!? Тогда внимательно изучите и сделайте все, что указано ниже.

мало призводите

Почему кто-то мало производит?

Есть немало людей, кого нужно настолько сильно подгонять и давать указания, без этого они не могут сами что-то сделать, да и даже с приказами делают всё не с большой охотой. В чем проблема?

Почему одним только дай волю работать, производить что-либо, и они это сделают с большим энтузиазмом, а есть те, кому нужен приказ каждые 5 минут и хороший присмотр, и все-равно они мало производят?

Есть много факторов, влияющих на это. Но один, самый важный, это не знание своего продукта!
Да-да, именно так!

Продукт – конечный результат создания; что то, что было создано.
Продукт – это полностью предоставленная высококачественная услуга или полностью готовый высококачественный товар в руках человека или группы, – потребителей в качестве обмена на что-то ценное.

Иначе говоря, что-то вообще не является продуктом, если его нельзя обменять. Если что-то невозможно обменять, оно вообще не является продуктом. Если посмотреть, даже отдельный сотрудник в какой-нибудь фирме или организации должен продать свою услугу или товар в руки другому сотруднику, и это, значит, можно назвать продуктом, надеюсь, вы поняли.

Продукт – это обмен. Обмен – это продукт. Еще есть очень важное определение продукта – завершенный цикл действия, который по сути можно представить, как выполненный.

Еще продукт – это ремонт или исправление того, что производит, и того, что произведено.
А еще продукт – создание, порождение, результат чего либо. В любом случае продуктом можно назвать то, что для другого является полезным, в качестве обмена на что-либо ценное.
Вот как!!!
Теперь мы с вами знаем что такое продукт!

Зная свой продукт человек уже будет не мало производить!

И это первое, что нужно сделать с тем человеком, который мало производит или бездействует. Очень качественно прояснить с ним слово продукт. На этом шаги у него будет очень много озарений, побед и переосмыслений. А у вас это не наступило? Вернитесь и проясните еще раз, будет лучше если вы посоставляете несколько предложений, где будет слово продукт.

Это был первый пункт из тех шагов, как помочь тем, у кого проблемы с их производством и кто мало производит.

Второе, что нужно сделать, – выясните, какой продукт должен производиться этим сотрудником, он выполняет какие-то обязанности и у него соответственно должен быть свой продукт. Или, какой продукт у человека, который должен сделать что-то в отношении себя и своих целей.

Необходимо, чтобы этот человек полностью сформулировал этот продукт или может какое-то количество продуктов, которые он должен производить. Это может занять значительное время, эту процедуру можно повторить от начала и до конца несколько раз; сделайте все это очень хорошо и вы увидите, к какому классному состоянию вы приведете этого человека. И этот шаг уже делает потрясающие вещи -человек понимает, почему он мало производит.

Третий шаг – нужно прояснить что такое обмен.

Обмен – действие, состоящее в том, что человек производит ценный конечный продукт, в обмен на который он затем получает поддержку и доброжелательное отношение. Поддержка в данном случае – все что угодно, что-либо материальное; еда, одежда, любой товар, деньги.

Или, если рассматривать это с противоположной стороны, поддержку оказывают человеку, производящему продукт, и отношение к такому человеку доброжелательное. По определению, ценный конечный продукт – это то, что можно передать другим людям и получить взамен поддержку.

Это легко понять, если рассмотреть деятельность отдельного человека. Он создает продукт или продукты, которые, попадая в другой отдел, организацию, компанию, общество, приносят ему обмен – оплату и доброжелательное отношение или по крайней мере доброжелательное отношение, которое гарантировало бы, что его не покинут и он не погибнет. Таким образом достигается выживание человека на длительный период. Этот шаг нужно сделать так же очень хорошо – он поможет понять, почему человек мало производит или бездействует.

Четвертый шаг. Теперь пусть этот человек посмотрит, каким образом происходит обмен продукта внутри фирмы или организации, и на что ценное это можно обменять.

Пятый шаг. Как можно сделать внешний обмен, то есть продукт, имеющий ценность с другой группой или публикой, попросту с другими людьми. На что ценное это можно обменять? О, здесь вы увидите очень много изменений человека, которому проводите эту процедуру.

Шестой шаг. Выясните, хочет ли он получить продукт? То есть хочет ли он сделать так, чтобы он смог получить свой продукт.

Седьмой шаг. А может ли он производить продукт, который он должен производить, или о котором заявил сам.
Как он может это сделать?
Что ему необходимо знать для этого?
И тут надо добиться, чтобы он очень хорошо все это выяснил.

Готовый к большому обмену будет не мало производить!

Восьмой шаг. Займемся теперь очень серьезными вещами. Хотя предыдущие были не менее важными.
Будет ли продукт получен в большом количестве? В каком количестве, пусть назовет.
А достаточно ли будет данное количество, чтобы вообще приниматься за эту работу?
Или же это количество должно быть больше?
А может это просто проявление его оптимизма в отношении этого?

И на самом деле выясните, что является реальным и каким должен быть объем производства, чтобы он испытывал жизнеспособность.

Девятый шаг. А вот очень важный пункт этой процедуры: каково должно быть качество продукта?
Что ему нужно сделать, чтобы добиться этого качества и производить продукт такого качества в большом объеме?

Шаг десятый. Выясните, может ли он сделать так, чтобы другие захотели получить этот продукт или продукты. Что он должен сделать, чтобы добиться этого?

Шаг одиннадцатый. Очень важно, чтобы человек понял, выясняя, каким образом его продукт согласуется с продуктами других сотрудников, в других отделах организации или фирмы.

Двенадцатый шаг. После этого определите, какие есть препятствия и барьеры, которые, как он думает, находятся на этих всех линиях? Узнаете, что он может предпринять в отношении всех их.

Тринадцатый шаг. Что он должен иметь, чтобы производить свой продукт?
Тут очень осторожным надо быть: могут быть всякие высказывания = должен иметь перед тем, как он может делать= – это относится и бессмысленному препятствию и это еще одно причина того, что он “мало производит”.

Четырнадцатый шаг. На этом этапе у человека возникает чувство, не навязанное кем-либо сверху, что он сейчас способен выпускать свой продукт или продукты. Вот теперь, после того, как вы совершенно хорошо выполняйте все это, вы можете быть уверены, и человек тоже будет уверен, что все барьеры и сомнения в отношении того, чтобы производить качественный и в большом объеме продукт, он может, и, главное – будет делать его!

Только, пожалуйста, не делайте это на скорую руку и небрежно. Если это сделать так, то все будет сделано зря. И действия этого человека не будут изменены. Он так и будет мало производить или бездействовать.

А нам нужен другой результат, поэтому доведите это дело до победного результата. И вы увидите, как заблестят его глаза от радости и облегчения.

У меня к Вам вопрос, мой дорогой читатель: насколько вы сами удовлетворены Вашим продуктом, или вы мало производите? Что вы делаете, когда Вы понимаете, что это так? А каков ваш продукт, вы знаете?

Напишите в окне для комментариев в конце страницы. Буду очень признателен.

Когда я присоединился к интернет-бизнесу, моей радости не было предела: я почувствовал, насколько могу увеличить свой продукт. А он – большое количество людей, которым я помог преуспеть в интернет-бизнесе.

Преуспевайте!
Ваш Геннадий Гуковский.


Мой видеоканал на Youtube.
Мой скайп: praktikk
E-mail: gukgena@gmail.com
Mail-агент: ggena1@mail.ru
Tel / Viber: +7 952 322 55 17
Я в: Контакте
Одноклассниках
Моем мире
Facebook
Вам понравилась статья! Поделитесь ею, нажав на кнопки Ваших социальных сетей:

Почему человек бездействует или мало производит?
Пожалуйста, оцените этот пост

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

19 − пятнадцать =