В любом деле, каким бы человек ни занимался, очень важно, как он требователен к себе и к тем, кто вместе с ним делает это дело, и тут конечно без требовательности достичь результата какого-нибудь стоящего вряд ли удастся. Если посмотреть на успешных людей, качество требовательность – очень ярко наблюдается, что и помогает им достичь результата.

Достичь результата требовательностью

И тут можно посмотреть, как некоторые люди относятся к требовательности: они очень требовательны к другим, но к себе предъявляют очень мало требований. К чему это приводит: люди начинают не очень хорошо относиться к такому человеку.

Ведь требовательность – это предъявлять большие и строгие требования не только к другим, но и конечно же к себе. Когда спрашиваешь с кого-то, сам должен соответствовать каким-то серьезным требованиям.

Если ожидаешь от других чего-то, каких-нибудь проявлений, действий, то ты и сам должен показать требовательность к себе, хоть и не в этом деле. Конечно требовательность ко многому обязывает.

Успешные люди не переносят посредственности, и как вы уже наверное смогли заметить, людей которые смогли достичь результата, окружают компетентные люди, кто знает свое дело на отлично, те кто умеют творить, те кто могут соответствовать требованиям успешного человека.

Если вы окажетесь рядом с таким успешным человеком и будете соответствовать типу требовательности, я могу с уверенностью сказать, что он будет держать вас в своем поле зрения, будет дорожить вами, а это означает, что вы будете на хорошем счету и очень хорошо получать.

Если же вы решили создать свое дело, то без этой черты характера – требовательность, вряд ли вам удастся достичь результата похожего на успешных людей. Так что же нужно сделать, что нужно воспитать в себе, каким нужно быть, чтобы соответствовать этому. Давайте посмотрим.

Успешный человек пришел к своему результату, и вообще смог достичь результатов только потому, что он умел планировать свое будущее и очень требовательно относиться к тому, чтобы выполнять каждый шаг этого плана в срок.

Хочешь достичь результата – требуй его

Такие вещи, как не хочу, не могу, не знаю, не умею, не сейчас – завтра, – это не те вещи, которые можно увидеть у успешного человека. Он очень тщательно подходит к своему планированию и начиная действовать ничего его остановить уже не сможет. Он, что называется – на цели.

Он совершенно четко выполняет свой график дня, он дорожит каждой минутой этого дня, каждую эту минуту он делает всё, что поможет достичь результата. И естественно, те кто вместе с ним делают его дело, его ли работники, или может быть партнеры, ко совсем он предъявляет такие же требования, как и к себе.

Высокая самодисциплина и дисциплина его предприятия позволяет приходить к самым высоким результатам, это удивляет тех, кто мало знаком с дисциплиной. Если успешный человек запланировал чего-либо достичь в своей жизни и Вы каким-то образом оказались тем, кто помогает ему это делать, то извольте соответствовать всем его требованиям.

И что интересно, если уж вы оказались рядом с таким человеком в его команде, достичь своих целей будет достаточно легко. С кем поведешься – от того и забеременеешь. Как бы не смешно выглядела эта исковерканная поговорка, но это в жизни именно так.

Успешные люди никогда не удовлетворены собой, они всегда пытается стать лучше, они всегда в поиске того, что поможет им стать лучше и достичь результата. Они знают, что самым невероятным образом в этом им поможет обучение, и они никогда не перестают учиться. Они знают, что компетентность позволяет даже горы передвигать!

Команда достичь результата помогает

А тем более, когда у такого человека есть команда, он знает, что для этого ему необходимы знания, которые помогут этой команде претворить все его мечты в жизнь.
Но, одновременно он чувствует ответственность за эту команду и за свою мечту. Именно поэтому он с высокой степенью требовательности относится к себе и к другим.

И тут мы подходим к такому тонкому вопросу, каким именно нужно быть требовательным. Требовательность бывает разных видов. Требовательность в грубой форме, которая всем своим видом показывает неуважение к другим, вряд ли приведет к тому, чтобы “достичь результата”.

Требовательность к своему окружению, которая показывает свое отношение, как просто к винтикам механизма, который тебе помогает прийти результатам, – это требовательность низкого уровня. Низкотонная требовательность.

Требовательность, которая помогает достичь небывалых результатов – это требовательность с уважительным отношением к людям, которая позволяет прислушиваться к мнению других людей, помогает им разобраться в чём-то, и в результате – помогает всем, кто тебя окружает, стать помощником, стать действительно СОтрудником — совместно трудящихся.

Вот таким образом создаются сильнейшие команды, способные достичь результата, который удивляет всех.

Второй тип требовательности не означает мягкотелость, но это в любом случае: отношение к людям с уважением и любовью. Это всегда доброжелательное отношение, и такие отношения оставляют всегда хороший след в душах людей.
Будьте требовательны, и просеивайте эти свои требования только через сито уважения и любви, вы сможете достичь результата намного быстрее, и это будет путь более приятный и доставит большое удовольствия.

Я давно решил для себя, что я буду поступать с людьми так, как хотелось бы, чтобы они поступали со мной, и этот принцип помогает быть требовательным к себе и к другим таким образом, чтобы достичь результата с улыбкой на лице.

В интернет-бизнесе появляется все больше людей, которые предъявляют к себе очень высокие требования. Требования к своему будущему, самому себе, своему бизнесу, своей команде, и, естественно, ко мне, если я с ними сотрудничаю. Я с любовью отношусь к каждому своему партнеру. И каким бы требовательным я не был, я всегда остаюсь человеком, который любит помогать другим.

Напиши в окне комментариев, в самом низу этой страницы: как ты относишься к требовательности, как ты требователен к другим и какого уровня требовательности придерживаешься. Буду очень признателен.

Спасибо.
Ваш Геннадий Гуковский.